Formazione aziendale per lo sviluppo organizzativo e il miglioramento continuo

I percorsi di formazione aziendale che promuoviamo accompagnano lo sviluppo organizzativo e vanno nella direzione del miglioramento continuo delle performance dell’azienda o dell’organizzazione attraverso la valorizzazione e la motivazione delle risorse umane.

I temi di cultura manageriale e organizzativa, la gestione del cambiamento, il miglioramento continuo, la flessibilità positiva, si intrecciano in percorsi di formazione del personale aziendale che possiamo accomunare nell’obiettivo condiviso di migliorare il benessere organizzativo.

Corsi di formazione aziendale per il benessere

Utilizziamo una metodologia di formazione aziendale esperienziale nella quale ogni partecipante è protagonista dell’attività e assimila attraverso l’allenamento, la prova e la sperimentazione dei propri comportamenti. L’interattività in aula è fondamentale per produrre coinvolgimento dei partecipanti ed è utile al rafforzamento dell’apprendimento. Questo metodo permette di sviluppare la creatività e il pensiero laterale, stimolare l’acquisizione delle nozioni ricevute e la capacità di osservare.

La nostra offerta formativa tocca le seguenti aree:

  • Welfare Aziendale
  • Welfare Manager (secondo la UNI/PdR 103:2021 in materia di welfare aziendale)
  • Certificazione della Parità di Genere (secondo la UNI/PdR 125:2022)
  • Smart Working
  • Conciliazione vita-lavoro
  • Diversità e Inclusione
  • Project Management
  • Change Management
  • Time Management
  • Comunicazione e relazione
  • Teamwork
  • Problem solving e creatività
  • Facilitazioni con LEGO® SERIOUS PLAY®
  • People management
  • Leadership positiva
  • Corporate Social Responsibility e criteri ESG

Scarica la nostra proposta formativa FWF_Catalogo formazione 2024