Il programma regionale “Formazione Continua” che Regione Lombardia promuove per rispondere alle esigenze formative delle imprese del territorio vedrà a breve la pubblicazione del catalogo dei corsi di formazione fruibili dalle aziende tramite voucher formativi aziendali.
L’obiettivo generale è favorire lo sviluppo di tutte le figure professionali in tutte le tipologie d’impresa, si vuole, pertanto, sostenere gli interventi formativi che assumono carattere strategico per la competitività aziendale.
A chi si rivolge
Possono presentare domanda di contributo le imprese che hanno sede in Lombardia e che rientrano nelle seguenti categorie:
- Iscritte alla Camera di commercio
- Imprese familiari
- Enti del Terzo Settore che svolgono attività economiche e sono regolarmente iscritti ai Registri
- Associazioni e fondazioni, che svolgono attività economica, aventi personalità giuridica
- Cooperative
- Liberi professionisti e associazioni di professionisti esercitanti in forma associata.
Non sono ammesse amministrazioni pubbliche, associazioni di rappresentanza dei datori di lavoro e dei lavoratori, soggetti che erogano servizi di formazione, università e fondazioni ITS.
I destinatari della formazione sono:
- Lavoratori dipendenti con contratto a tempo indeterminato oppure determinato
- Soci lavoratori di cooperative
- Collaboratori e coadiuvanti dell’imprenditore in imprese familiari
- Coadiuvanti e soci lavoratori di imprese commerciali
- Titolari e soci di imprese
- Lavoratori autonomi e liberi professionisti
Risultano esclusi i lavoratori con i seguenti contratti:
- Intermittente
- Somministrazione
- Tirocinio
- Apprendistato
Cosa si può trovare nel catalogo dei corsi
La proposta formativa in queste misure è abbastanza ampia, ma quest’anno troveranno maggiore spazio le offerte che promuovono lo sviluppo dell’innovazione e delle specializzazioni tecnologiche e professionali, rappresentate dai profili e dalle competenze previste dal Quadro Regionale degli Standard Professionali della Lombardia.
Rientrano in queste aree di rilevanza strategica:
- Benessere organizzativo aziendale, declinabile per esempio nell’ambito Diversity Management, Disability Management, Welfare Management, Smart Working
- Sostenibilità ambientale
- Competitività delle imprese.
I voucher formativi
I voucher, che consentono ai lavoratori di partecipare ai corsi di formazione, possono essere richiesti dalle imprese lombarde, sino ad esaurimento delle risorse.
Il singolo voucher ha valore massimo di 2.000 euro, ciascun lavoratore può accedere a più di un percorso formativo, fino al raggiungimento del valore complessivo. Il contributo verrà erogato a conclusione della formazione ed esclusivamente ai lavoratori che abbiano concluso almeno il 75% del corso.
Ogni impresa avrà a disposizione un importo massimo di 50.000 euro, spendibili nel corso di un anno.
Se sei interessato ai temi sopra elencati e vuoi valutare le esigenze formative della tua impresa, potete visionare il nostro Catalogo (link allegato catalogo) oppure contattare CLOM – operatore accreditato per i servizi di istruzione e formazione professionale in Lombardia – compilando il FORM per prenotarvi ai prossimi corsi in avvio
