Counseling per l’Impresa – Offerta formativa 2017

//Counseling per l’Impresa – Offerta formativa 2017

Per l’anno 2017 FareWelFare in collaborazione con Centro Psicologia propone un ciclo di eventi formativi
accreditati Assocounseling. I percorsi sono rivolti a Counselor, Manager, Imprenditori e Professionisti, che vogliono sviluppare l’impresa di adesso e del futuro, partendo dalle relazioni positive che si possono instaurare con i propri collaboratori.


Il Counseling in Azienda

25-26 febbraio 2017

Docenti
Federico Piccini: Counselor, facilitatore, consulente per l’innovazione
Roberta Martini: Counselor, Executive Coach

  • Comprendere l’utilità del counseling in Azienda
  • Comprendere le dinamiche relazionali in Azienda
  • Acquisire strumenti e tecniche di counseling di gruppo e individuale

Lavorare bene per lavorare meglio: coltivare una cultura del ben-essere organizzativo generata da interventi di sostegno alla persona, per far volare i risultati dell’impresa. Sarà sempre più richiesto a ognuno, come uomo e come manager di sviluppare e mantenere la propria agilità e resilienza per interagire con l’ambiente esterno, vivendo come opportunità i continui cambiamenti. In questo workshop sperimenteremo delle tecniche di counseling individuali e di gruppo per accompagnare leader, manager e imprenditori nei processi di trasformazione propri e delle loro organizzazioni .

Costo: 300 Euro iva inclusa


Project counseling: ri-svegliare la volontà per ri-trovare energia e soddisfazione

 9 aprile 2017

Docenti
Federico Piccini: Counselor, facilitatore, consulente per l’innovazione
Roberta Martini: Counselor, Executive Coach

  • Trovare le proprie risorse latenti e l’entusiasmo per lavorare con risultati superiori
  • Attivare le proprie fonti di energia per poterle utilizzare nei momenti critici
  • Legittimare i propri bisogni e desideri
  • Ri-appropriarsi del proprio potere di incidere sugli eventi e sui risultati.

Un workshop per attivare i nostri potenziali e per vivere con benessere, felicità e realizzazione il Viaggio dell’esistenza. Un percorso di crescita personale e professionale per ritrovare e rinnovare le Risorse interne che fanno la Differenza, innescare apprendimenti ed evoluzioni e affrontare in modo consapevole ed efficace le difficoltà concrete. Dall’esperienza personale i partecipanti ricaveranno gli strumenti necessari per gestire e proporre percorsi di Counseling in azienda con successo.

Costo: 150 Euro iva inclusa


Il Counseling e conciliazione famiglia-lavoro

13-14 maggio 2017

Docenti
Federico Piccini: Counselor, facilitatore, consulente per l’innovazione

  • Comprendere principi e valori della Conciliazione Famiglia e Lavoro
  • Avere una visione d’impresa allargata alle persone e al territorio
  • Comprendere i campi di applicazione del Counseling nella conciliazione Vita e Lavoro

Il corso propone un percorso finalizzato a comprendere e sperimentare gli ambiti in cui il counseling può risultare efficace a disegnare strategie aziendali che coniughino logiche famigliari e aziendali. Nello specifico si sperimenteranno conduzioni di counseling di gruppo e individuale nella gestione di piani di flessibilità organizzativa, piani di congedo e piani di welfare.

Costo: 300 Euro iva inclusa


Sostenere la Leadership

2 Luglio 2017

Docenti
Roberta Martini: Counselor, Executive Coach

  • Acquisire strumenti per sostenere la leadership: le dimensioni della leadership e la matrice delle buone pratiche
  • Riconoscere diversi modelli di leadership nelle diverse culture organizzative: dall’IO al NOI
  • Imparare a gestire il cambiamento nei diversi modelli di leadership: dalla Relazione ai Risultati

Atteggiamento proattivo, direttivo, collaborativo, includente, ….essere leader non è solo questione di quali azioni di leadership si agiscono; è questione di azioni di leadership, cioè di avere buone azioni di leadership. Quando ci alleniamo ad agire comportamenti integrati, i risultati sono evidenti. La convergenza si sposa con la divergenza, la chiarezza con la confusione, ottimismo con il pessimismo, la collaborazione con la competizione, l’inclusione con l’esclusione. Dall’esperienza personale i partecipanti affineranno gli strumenti necessari per accompagnare professionisti, manager e imprenditori a individuare le proprie azioni di leadership e a potenziare la loro capacità di trasformare le organizzazioni delle quali fanno parte.

Costo: 150 Euro iva inclusa


Lavorare insieme fra Caos e Armonia

17 settembre 2017

Docenti
Federico Piccini: Counselor, facilitatore, consulente per l’innovazione
Roberta Martini: Counselor, Executive Coach

  • Trasformare i gruppi in team
  • Gestire le divergenze in una progettazione comune
  • Sviluppare la relazione circolare tra individuo e gruppo

Un workshop per consolidare la squadra, attraverso una più approfondita conoscenza reciproca e lo sviluppo di relazioni improntate sulla fiducia, la condivisione e l’integrazione. Sperimentare il lavoro in team per toccare con mano elementi di successo e disfunzionalità e mettere a fuoco nuove dinamiche più funzionali ed innovative di lavorare insieme, per affrontare con successo cambiamenti organizzativi e nuovi scenari di business. Assumere un ruolo proattivo nel diffondere e promuovere la collaborazione

Costo: 150 Euro iva inclusa

2019-01-14T22:02:19+00:0016 Novembre 2016|